Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

rio 2016
bareed shabab1
megazine
banner5

wafa01

نموذج التقديم
homepage banner
الصفحة الرئيسية الإدارات إدارة العمل التطوعي الشبابي

إدارة العمل التطوعي الشبابي


الثلاثاء, 12 مارس 2013
AddThis Social Bookmark Button

مقدمة
أصبح العمل التطوعي أحد اللبنات الأساسية في بناء المجتمعات وتطورها , ففي ظل تعقد ظروف الحياة وتشابكها وأصبحت الحكومات غير قادرة على تلبية كل احتياجات مواطنيها ومجتمعاتها , فظهرت الجهود التطوعية موازية ومكملة للجهود الحكومية المبذولة وذلك لسد النقص بما يلبي احتياجات مواطنيها الاجتماعية ، فالجهود التطوعية تعد أحد الممارسات الإنسانية المرتبطة بكل معاني الخير والعطاء معبرة بذلك عن صورة من صور التكافل الاجتماعي داخل المجتمع لا سيما المجتمعات الإسلامية , والتراث الإسلامي يزخر بالكثير من الصور المشرقة والأدلة المرغبة والمحفزة على العمل التطوعي , ومن ذلك قول الله تعالى " ومن تطوع خيراً فهو خير له ".

فالماضون في العمل التطوعي هم من أفراد المجتمع وأكثرهم حماساً للرقي بمجتمعاتهم وذلك لمعرفتهم بما يواجه مجتمعهم من مشكلات وإدراكهم لأنسب الحلول للتعامل مع تلك المشكلات , فينظر إليهم كثروة بشرية لا تقدر بثمن في حين تم لها الاستثمار الأمثل , وذلك من خلال التخطيط الواعي والتوجيه الصحيح , والجدير بالذكر أن التطوع يأخذ أشكالاً وصوراً متعددة منها مايكون جهداً يدوياً أو فكرياً أو مهنياً إلى غير ذلك من أشكال التطوع المتاحة في المجتمع , كما يزداد التطوع في حيث الحجم بمدى الحاجة كما هو الحال في أوقات الكوارث الطبيعية أو الحروب , فنجد أن الحاجة تزداد وتكون أكثر إلحاحا لوجود المتطوعين وذلك بما يستدعيه الموقف ، وأما من حيث دوافعه فقد تكون دوافع نفسية أو اجتماعية أو سياسية .

مفهوم التطوع
التبرع بالجهد أو المال أو الوقت أو الاثنين معاً, للقيام بعمل أو أنشطة لخدمة المجتمع ليس مطالباً به الفرد أو مسئولا عنه ابتداء بدافع غير مادي , ولا يأمل المتطوع الحصول على مردود مادي من جراء تطوعه , حتى ولو كان هناك بعض المزايا المادية , فهي لا تعادل الجهد والوقت المبذول في العمل التطوعي .

أهمية التطوع
أن أهمية التطوع تكمن بما يتيحه العمل التطوعي من مشاركة الشباب وإسهامهم في حل قضايا ومشكلات مجتمعاتهم , فإن تلك المشاركة تزيد من دافع الحماس والرغبة في البذل والعطاء في نفوس المتطوعين من خلال إتاحة الفرصة لهم بالمشاركة , بما ينعكس عليهم بالإحساس بمدى أهميتهم داخل مجتمعاتهم , ويكسبهم الخبرات والمهارات اللازمة لمواجهة المشكلات , كما يسهم التطوع في سد النقص في الإمكانيات البشرية والتي تعجز الدولة عن تغطيتها وذلك من خلال الربط بين الجهود الحكومية والأهلية العاملة بما يحقق تقدم المجتمع .

أهداف التطوع
1- الحد من المشكلات الناتجة عن النقص في الكوادر البشرية .
2- الاستفادة من أصحاب الخبرة من أفراد المجتمع بما يعود على تحقيق أهداف المؤسسة .
3- تنمية روح المساهمة والبذل والعطاء في المتطوعين لخدمة المجتمع .
4- إتاحة الفرصة للمتطوعين للمشاركة في تقديم الخدمات والأنشطة .
5- تدريب وإعداد المتطوعين للتعامل مع المشكلات التي تواجه المجتمع .
6- تطوير بيئة العمل وتنميتها من خلال الاستفادة من جهود المتطوعين .
7- الاستفادة من المتطوعين في نشر الرسالة الإنسانية التي تتبناها المؤسسة.

المجالات التطوعية

العلاقات العامة والإعلام
المشاركة في الحملات الدعائية .
المشاركة في تنظيم المعارض التوعوية .
المشاركة في التغطيات الصحفية ونشر الأخبار .
المشاركة في التعريف بأنشطة المؤسسة.

الخدمة الاجتماعية وخدمة المرضى
المشاركة في تنظيم وتنفيذ البرامج .
المشاركة في زيارة المرضى في المستشفيات .
المشاركة في المسح الميداني

الكمبيوتر والتصاميم
المشاركة في التصاميم الإعلانية .
المشاركة في إدخال البيانات .
المشاركة في مواقع التواصل الاجتماعي .

© 2017 الندوة العالمية للشباب الإسلامي. جميع الحقوق محفوظة.